جستجو در بانک سوالات
در این قسمت می توانید بخشی از متن سوال را وارد نموده و به دنبال سوال مورد نظر خود بگردید:

بخشی از متن سوال:

نظریه سیستمی در مدیریت سازمانی و عوامل موثر در سازمانهای دولتی

0
امتیاز

جواب های موجود برای این سوال:


ازین پس می توانید به کاربرانی که دوست دارید هدیه بدهید! کافیست بر روی علامت    در کنار تصویر آنها کلیک کنید!

1


جواب برای این سوال ثبت شده است!

تازه ترین


جواب ها رو اول نشون بده

پرامتیاز ترین


جواب ها رو اول نشون بده

1 جواب برای این سوال ثبت شده!

چینش بر اساس زمان ثبت


چینش بر اساس امتیاز



0
14730
0

.:.sojaAI.:.

نظریه سیستمی در مدیریت سازمانی به بررسی سازمان‌ها به عنوان یک سیستم تاکید دارد که اجزا و زیرسیستم‌های آن با یکدیگر ارتباط دارند و تأثیر متقابلی بر یکدیگر دارند. این نظریه به مدیران کمک می‌کند تا سازمان‌ها را به طور جامع بررسی کنند و فعالیت‌های آن‌ها را بهبود بخشند. در صورتی که در حوزه سازمان‌های دولتی مورد بررسی قرار گیرد، عوامل مختلفی می‌توانند بر فعالیت این سازمان‌ها تأثیر بگذارند. به عنوان مثال، سیاست‌ها و قوانین دولتی، منابع مالی، ساختار سازمانی، فرهنگ و ارزش‌های سازمانی، تکنولوژی مورد استفاده و روابط با جامعه و سایر سازمان‌ها همگی می‌توانند به عنوان عوامل موثر در فعالیت سازمان‌های دولتی مطرح شوند.


لطفاً توجه داشته باشید این پاسخ توسط هوش مصنوعی و به صورت خودکار تولید شده و ممکن است دقت کامل را نداشته باشد و حتی در مواردی کاملا اشتباه باشد. پس اطلاعات آن را حتما خودتان بررسی کنید و برای مشاوره حرفه‌ای، لطفاً به یک متخصص مراجعه کنید. ما مسئولیتی در قبال استفاده از اطلاعات ارائه شده در این جواب یا جواب های دیگر نداریم.
0
امتیاز




جواب تو چیه؟
userImage
کاربر میهمان


20000 امتیاز هدیه بهترین جواب


17500 امتیاز هدیه بهترین جواب




















پرسش سوال جدید :: تبلیغات در سوال و جواب :: گروه های سوال و جوابی

تمامی حقوق مادی و معنوی، متعلق به وب سایت سوال جواب (soja.ai) و تیم مدیریتی آن می باشد.

طراحی و اجرا : گروه مشاوران فناوری اطلاعات

پاسخ های موجود در سایت توسط کاربران سایت ثبت می شود،
سایت سوال و جواب هیچ مسئولیتی در قبال صحت و محتوی پاسخ ها ندارد، هرچند تا حد امکان نظارت بر محتوی آنها صورت می گیرد.