جستجو در بانک سوالات
در این قسمت می توانید بخشی از متن سوال را وارد نموده و به دنبال سوال مورد نظر خود بگردید:

بخشی از متن سوال:

فرق مشاوره و منتورینگ چیست؟

0
امتیاز

جواب های موجود برای این سوال:


ازین پس می توانید به کاربرانی که دوست دارید هدیه بدهید! کافیست بر روی علامت    در کنار تصویر آنها کلیک کنید!

3


جواب برای این سوال ثبت شده است!

تازه ترین


جواب ها رو اول نشون بده

پرامتیاز ترین


جواب ها رو اول نشون بده

3 جواب برای این سوال ثبت شده!

چینش بر اساس زمان ثبت


چینش بر اساس امتیاز



20479
9835
68111

Guest

کوچینگ برای من مناسب است یا مشاوره یا منتورینگ ؟

کوچینگ، وقتی مناسب است که:

قرار است خود مخاطب توانمند شده و قدرت حل مساله پیدا کند.
مخاطب فرصت کافی برای حل مساله دارد (عجله ای در کار نیست بلکه قرار است ریشه ای به مسایل بپردازد)
مخاطب در مساله به حد کفایت، دانش و مهارت دارد.
مسائلی که نیاز به خلاقیت و نوآوری مخاطب است.

منتورینگ، وقتی مناسب است که

در آن حوزه مخاطب تجربه ندارد و نیاز به گرفتن تجربه دیگران احساس می شود
مخاطب وارد کاری شده است که در آن تازه کار است.
مسائلی وجود دارد که مخاطب فرصت کافی برای حل آن ها را ندارد.

مشاوره، وقتی مناسب است که:

مخاطب تاکید بر توانمندسازی خودش ندارد
مخاطب فرصت کافی برای حل مساله ندارد.
مواردی وجود دارد که مخاطب در آن ها به حدکفایت ، دانش و مهارت ندارد.
مخاطب توان با حوصله فکر کردن برای پیدا کردن راهکارها را ندارد.
0
امتیاز


20479
9835
68111

Guest

منتورینگ ی عنی سفر به تجربیات دیگران! در واقع منتورینگ چیزی شبیه به رابطه شاگرد استادی است. منتورینگ برای کسی مناسب است که سوالاتی در ذهن دارد و به دنبال جواب از یک فرد با تجربه است و منتور پیشنهاد می‌دهد و کمک به جهت دهی فرد می‌کند. منتور صرفاً راهنمایی می‌کند و جواب سوالات فرد مراجعه کننده را می‌دهد.

به زبان ساده یک منتور کسی است که دانش و تخصصش را به کسانی که تجربه کمتری دارند ارائه می کند. منتور با بهره‌گیری از تجربه و مهارت‌های خود، کارمندان یا افراد تحت نظرش را در مسیر درست هدایت می‌کند.

مثلاً:
یک منتور به کارمندان تازه‌کار برای یافتن فرصت‌های رشد حرفه‌ای کمک می‌کند.
یک منتور، سعی می‌کند به مراجع خودش، اعتماد به نفس بدهد و تلاش کند مهارت‌های فردی‌اش را بهبود بخشد.
کمک ها و حمایت های یک منتور، بر اساس تجربه‌ها و آموخته‌های شخصی اوست و این باعث جلب اعتماد و اطمینان بیشتر از جانب کارمندان خواهد شد.

در واقع یک منتور، به عنوان الگوی حرفه‌ای برای کارمندان عمل می‌کند.

0
امتیاز


20479
9835
68111

Guest

مشاور کسی است که به شما می‌گوید اگر می‌خواهید ماهیگیر خوبی باشید بروید چوب ماهیگیری فلان شرکت را بخرید و برای ماهی هم ماهی شیر و یا کیلکا و… صید کنید.

دیدید فقط شما را راهنمایی می‌کند. با این پیش زمینه که شما چوب ماهیگیری را می‌شناسید، ماهی را هم می‌شناسید فقط مشکل درانتخاب نوع بهتر چوب و ماهی است.

منتور کسی است که تجربه آن کار را دارد به شما می‌گوید: دوست دارید مثل من صد ماهی در مدت یک هفته صید کنید؟ چوب ماهیگیرتان را بردارید و همراه من بیایید.

مربی (کوچ) کسی است که به شما می‌گوید: به نظر شما برای اینکه بتوانیم صد تا ماهی در یک هفته صید کنیم چکار باید انجام دهیم؟ یعنی به شما کمک می‌کند خودتان جواب سؤالتان را پیدا کنید.

مشاور

1- کسی که پایین کوه ایستاده، مشاور است
مشاور تخصص دارد، اما تجربه کافی (احتمالاً) ندارد. مشاور با دانش و تخصص خودش، کمک می‌کند فرد به بالای کوه برود. او پیش زمینه‌ها و خطرات احتمالی راه را هم به او گوشزد می‌کند.

2- کسی که بالای کوه ایستاده، منتور است
منتور یکبار این مسیر را تا انتها آمده و فرد با تجربه‌ای است. تجربه‌اش را منتقل می‌کند و کمک می‌کند تا از کوه بالا برود.

3- کسی که از پایین تا بالای کوه با شماست، کوچ است
او در طول مسیر همراه شماست. مراقب شماست. دانش و تخصصی به شما منتقل نمی‌کند. در عین حال به شما کمک می‌کند از توانایی‌های درونی برای بالا رفتن از کوه، کمک بگیرید.
0
امتیاز




جواب تو چیه؟
userImage
کاربر میهمان


20000 امتیاز هدیه بهترین جواب


17500 امتیاز هدیه بهترین جواب




















پرسش سوال جدید :: تبلیغات در سوال و جواب :: گروه های سوال و جوابی

تمامی حقوق مادی و معنوی، متعلق به وب سایت سوال جواب (soja.ai) و تیم مدیریتی آن می باشد.

طراحی و اجرا : گروه مشاوران فناوری اطلاعات

پاسخ های موجود در سایت توسط کاربران سایت ثبت می شود،
سایت سوال و جواب هیچ مسئولیتی در قبال صحت و محتوی پاسخ ها ندارد، هرچند تا حد امکان نظارت بر محتوی آنها صورت می گیرد.