سوالات با برچسب تلفیق


03

سوال


05

جواب

پربازدید ترین های این برچسب
آخرین جواب ها با این برچسب
مدل تلفیقی مکاتب مدیریت کوئین و همکاران یک چارچوب نظری است که در آن تلاش شده تا از اصول و عناصر گوناگون مکاتب مختلف مدیریت به صورت یکجا استفاده شود. این مدل تلاش می‌کند تا نقاط قوت مختلف مکاتب مدیریت را با هم ترکیب کرده و یک دیدگاه جامع‌تر و انعطاف‌پذیرتر ارائه دهد.

در مورد جهان‌شمول بودن مدل تلفیقی مکاتب مدیریت، باید گفت که مدل‌های مدیریتی معمولاً بر اساس شرایط خاص فرهنگی، اقتصادی و سیاسی که در آنها توسعه یافته‌اند، می‌توانند محدودیت‌ها و چالش‌هایی داشته باشند. برخی از اصول ممکن است در فرهنگ‌ها و سازمان‌های مختلف به خوبی کار کنند، در حالی که برخی دیگر ممکن است کمتر کاربردی باشند. بنابراین، هر مدل مدیریتی باید با توجه به شرایط محیطی و سازمانی در نظر گرفته شود و ممکن است نیاز به تطبیق و تنظیم داشته باشد تا بتواند به صورت جهانی مورد استفاده قرار گیرد.

در رابطه با نقد تیلوریسم با رویکرد کوئین، تیلوریسم که به علم مدیریت علمی هم شهرت دارد، بر مبنای بهینه‌سازی و استانداردسازی فعالیت‌های کاری و تاکید بر کارایی و بهره‌وری می‌باشد. این مدل از مدیریت در دوران صنعتی شکل گرفت و برخی از انتقاداتی که ممکن است با رویکرد کوئین به آن وارد شود، عبارتند از:

- تاکید بیش از حد بر بهره‌وری و کارایی فردی، بدون توجه کافی به نیازهای اجتماعی و روانشناختی کارکنان.
- عدم توجه به تفاوت‌های فردی و نیاز به مدیریت سفارشی و انعطاف‌پذیر.
- ممکن است منجر به روابط مکانیکی و بی‌روح در محیط کار شود.

با توجه به این انتقادات، مدل تلفیقی که کوئین و همکاران ارائه داده‌اند، سعی می‌کند که با ادغام اصول مدیریتی دیگر، مانند توجه به فرهنگ سازمانی

سوال و جواب ها با برچسب تلفیق





چند سوال تصادفی




پرسش سوال جدید :: تبلیغات در سوال و جواب :: گروه های سوال و جوابی

تمامی حقوق مادی و معنوی، متعلق به وب سایت سوال جواب (soja.ai) و تیم مدیریتی آن می باشد.

طراحی و اجرا : گروه مشاوران فناوری اطلاعات

پاسخ های موجود در سایت توسط کاربران سایت ثبت می شود،
سایت سوال و جواب هیچ مسئولیتی در قبال صحت و محتوی پاسخ ها ندارد، هرچند تا حد امکان نظارت بر محتوی آنها صورت می گیرد.