جستجو در بانک سوالات
در این قسمت می توانید بخشی از متن سوال را وارد نموده و به دنبال سوال مورد نظر خود بگردید:

بخشی از متن سوال:

تفاوت حق سنوات و پایه سنوات


جواب های موجود برای این سوال:


ازین پس می توانید به کاربرانی که دوست دارید هدیه بدهید! کافیست بر روی علامت    در کنار تصویر آنها کلیک کنید!

1


جواب برای این سوال ثبت شده است!

تازه ترین


جواب ها رو اول نشون بده

پرامتیاز ترین


جواب ها رو اول نشون بده

1 جواب برای این سوال ثبت شده!

چینش بر اساس زمان ثبت


چینش بر اساس امتیاز



31
1480
464

rojany

حق سنوات و پایه سنوات از مزایایی هستند که کارفرما موظف به پرداخت آنها می‌باشد.

حق سنوات چیست؟
حق سنوات به عنوان مزایای پایان خدمت، مبلغی معادل آخرین حقوق دریافتی می‌باشد که از طرف کارفرما با پایان کار می‌بایست پرداخت گردد. بنابراین فرمول محاسبه آن به شرح زیر است:

آخرین حقوق دریافتی کارگران = حق سنوات

اگر فردی کمتر از یک سال کارکرد داشته باشد، به نسبت مدت کارکرد به وی حق سنوات پرداخت می‌شود و از فرمول زیر به دست می‌آید.

(حقوق پایه/ تعداد روز سال) * تعداد روز کارکرد = حق سنوات

پایه سنوات چیست؟
پایه سنوات برای کارگاه‌هایی که بر اساس طرح طبقه‌بندی مشاغل پیش می‌روند، بر اساس فرمول مشخصی است که هر ساله در بخشنامه مزد وزارت کار تعیین می‌گردد.
آن دسته از کارگاه‌هایی که فاقد طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند، به شرط آنکه نیروی کار دارای سابقه یک ساله در آن کارگاه باشد، به شرح فرمول زیر مشمول پایه سنوات می‌شود.

حقوق اعلام شده سال جاری + (پایه سنوات* تعداد روز کارکرد یک ماه) = پایه سنوات

در حقیقت، کارگرانی که بیش از یک سال در محیطی مشغول به کار هستند، حقوقی متفاوت با کارگرانی که تازه وارد آن سازمان شده‌اند، دارا می‌باشند.
0
امتیاز




جواب تو چیه؟
userImage
کاربر میهمان


20000 امتیاز هدیه بهترین جواب


17500 امتیاز هدیه بهترین جواب




















پرسش سوال جدید :: تبلیغات در سوال و جواب :: گروه های سوال و جوابی

تمامی حقوق مادی و معنوی، متعلق به وب سایت سوال جواب (soja.ai) و تیم مدیریتی آن می باشد.

طراحی و اجرا : گروه مشاوران فناوری اطلاعات

پاسخ های موجود در سایت توسط کاربران سایت ثبت می شود،
سایت سوال و جواب هیچ مسئولیتی در قبال صحت و محتوی پاسخ ها ندارد، هرچند تا حد امکان نظارت بر محتوی آنها صورت می گیرد.