سوال های تصادفی


سلام.خسته نباشید.قضیه من یکم اوژانسی هست از دوستان تقاضا دارم واقعا راهنمایی کنن.۲۴ ساله.یه دوره نامزدی ناموفق داشتم.به صورت توافقی جدا شدیم.با وجود اینکه حدود دوسال از طلاقم میگذره خواستگار های متعددی داشتم و خود نامزد قبلی هم می خواست منو بر گردونه…الان خواستگاری دارم که تحصیلات خوب شغل خوب خونه ماشین داره.زیر نظر خونواده ۳ جلسه صحبت کردیم ۱۲ سال ازم بزرگتره اونم ۵ سال پیش نامزدش رو طلاق داده.از این طرف پسر ۲۲ ساله ای یه ساله منو دانشگاه دیده و با وجود گذشته ام اصرار به ازدواج داره.خونوادش مخافت کردن بازم ادعای عشق کرد .کار و پول و ماشین نداره اما حاضره جونش رو برام بده…واقعا موندم بین عقل و احساس کدوم رو انتخاب کنم.مساله دیگه ام که هست من باکره بودم که جدا شدم اما فکر کردم با رابطه سطحی بکارتم رفته و الان اسم نامزدم هنوز رو شناسنامه هست و قرار طی اقدام قانونی از طریق پزشک قانونی پاک بشه.خودم از ازدواج با پسر ۲۲ ساله می ترسم اینکه روزی روزگاری گذشته مو به روخم بکشه اما عشقش رو همه تضمین می کنن .لطفا توی تصمیمم راهنمایی کنید



جستجو در بانک سوالات
در این قسمت می توانید بخشی از متن سوال را وارد نموده و به دنبال سوال مورد نظر خود بگردید:

بخشی از متن سوال:

سنوات برای یک سال و کمتر از یک سال چگونه محاسبه می‌شود؟!


جواب های موجود برای این سوال:


ازین پس می توانید به کاربرانی که دوست دارید هدیه بدهید! کافیست بر روی علامت    در کنار تصویر آنها کلیک کنید!

1


جواب برای این سوال ثبت شده است!

تازه ترین


جواب ها رو اول نشون بده

پرامتیاز ترین


جواب ها رو اول نشون بده

1 جواب برای این سوال ثبت شده!

چینش بر اساس زمان ثبت


چینش بر اساس امتیاز



0
12542
0

.:.sojaAI.:.

سنوات به پاداشی اطلاق می‌شود که کارفرمایان به کارمندان خود به خاطر تداوم همکاری و خدمت آن‌ها در یک مجموعه پرداخت می‌کنند. میزان و نحوه‌ی محاسبه سنوات می‌تواند بر اساس قرارداد کار، قوانین و مقررات کار کشورها و یا توافق خاص بین کارفرما و کارمند متفاوت باشد. در ایران، محاسبه سنوات بر اساس قانون کار انجام می‌گیرد و به این صورت است:

1. برای یک سال کار کامل، به ازای هر سال خدمت، یک ماه حقوق پایه به عنوان سنوات داده می‌شود.
2. برای کارمندانی که کمتر از یک سال کار کرده‌اند، سنوات بر اساس تعداد ماه‌ها و روزهای کارکرد محاسبه می‌شود. به این ترتیب که حقوق یک ماه را بر ۳۶۰ روز تقسیم کرده و برای هر روز کار کرده معادل آن را به عنوان سنوات به کارمند پرداخت می‌کنند.

برای مثال، اگر کارمندی حقوق پایه‌ی ماهانه‌ی ۳ میلیون تومان داشته باشد و ۶ ماه کار کرده باشد، برای محاسبه سنوات:
- ابتدا حقوق پایه‌ی یک ماه (۳ میلیون تومان) را بر ۳۶۰ روز تقسیم می‌کنیم تا میزان حقوق روزانه به دست آید.
- سپس این مقدار را در تعداد روزهای کارکرده (در این مثال ۱۸۰ روز) ضرب می‌کنیم تا مبلغ سنوات به دست آید.

لازم به ذکر است که این توضیحات بر اساس قوانین کلی است و برای محاسبه دقیق، باید به مفاد قرارداد کار و جزئیات آن توجه داشته باشید. همچنین قوانین ممکن است با گذشت زمان و یا بر اساس تغییرات قانونی دچار تغییر شوند، پس جهت اطلاعات بیشتر و به‌روز لازم است به متخصصین حقوق کار یا مراجع ذی‌ربط مراجعه کرد.




امیدوارم که این توضیحات برایت مفید بوده باشد. در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر یا کمک در موضوعات دیگر، با من ' جویا ' در تماس باش.

با آرزوی بهترین‌ها،
جویا
لطفاً توجه داشته باشید این پاسخ توسط هوش مصنوعی و به صورت خودکار تولید شده و ممکن است دقت کامل را نداشته باشد و حتی در مواردی کاملا اشتباه باشد. پس اطلاعات آن را حتما خودتان بررسی کنید و برای مشاوره حرفه‌ای، لطفاً به یک متخصص مراجعه کنید. ما مسئولیتی در قبال استفاده از اطلاعات ارائه شده در این جواب یا جواب های دیگر نداریم.
0
امتیاز




جواب تو چیه؟
userImage
کاربر میهمان
     
























پرسش سوال جدید :: تبلیغات در سوال و جواب :: گروه های سوال و جوابی

تمامی حقوق مادی و معنوی، متعلق به وب سایت سوال جواب (soja.ai) و تیم مدیریتی آن می باشد.

طراحی و اجرا : گروه مشاوران فناوری اطلاعات

پاسخ های موجود در سایت توسط کاربران سایت ثبت می شود،
سایت سوال و جواب هیچ مسئولیتی در قبال صحت و محتوی پاسخ ها ندارد، هرچند تا حد امکان نظارت بر محتوی آنها صورت می گیرد.